Madeleine Bauer-Eder

In diesem Vortrag erfahren Sie, welche Rolle HR beim Einsatz von KI zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit spielt. Wir betrachten, ob KI unbewusst Vorurteile (Bias) verstärken kann und zeigen auf, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um faire und inklusive Ergebnisse zu erzielen.

Madeleine Bauer-Eder ist CHRO und Mitglied der Geschäftsführung von IBM Österreich. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung in IT, Unternehmensberatung und Personalwesen gilt sie als Expertin für HR-Transformation und den verantwortungsvollen Einsatz generativer KI. In internationalen Führungsrollen im Bereich Diversity, Equity, Inclusion & Belonging hat sie diese Themen global vorangetrieben. Als systemischer Coach unterstützt sie die Entwicklung von Führungskräften.

Thema

Diversity und vertrauenswürdige KI - (k)ein Widerspruch