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Über uns
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re:think diversity.
Der Kongress, der Vielfalt
neu denkt.
Bei re:think diversity setzen wir auf NEUdenken, UMdenken und QUERdenken. Unser Ziel ist es, Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) in den Mittelpunkt des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Diskurses zu stellen – und das auf eine frische, provokante und zugleich konstruktive Weise.
Where
Pearl Hotel, New York, USA
when
January 20, 2020 09:00 AM
Das alte Sprichwort „great minds think alike“ trifft unseres Erachtens nicht immer zu. Im Gegenteil, wir sind der Überzeugung, dass Innovation und nachhaltige Veränderung gerade dann entstehen, wenn Menschen mit verschiedenen Perspektiven und Hintergründen zusammenkommen. Aus diesem Grund wurde re:think diversity ins Leben gerufen – mit dem Credo, Neu-, Um- und manchmal auch ein wenig Querdenken.
re:think diversity bietet eine Plattform, auf der Visionär:innen und Expert:innen aus den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) zusammenkommen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und nachhaltige Veränderungen in Unternehmen und Organisationen anzustoßen. Wir verbinden Theorie und Praxis, indem wir Good Practice-Beispiele und innovative Ansätze vorstellen, die tatsächlich wirken. Unsere Mission ist es, die Diskussion rund um DEIB-Themen zu enttabuisieren und zu revitalisieren. Oftmals entsteht eine Unsicherheit: „Was darf ich überhaupt noch sagen?“ Wir wollen weg von dieser Frage und hin zu einer offenen, respektvollen Auseinandersetzung auf Augenhöhe.
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WE’RE A LEADING MEETUP COMPANY
We Are Always at The Forefront
of The Business Conference !
Unser Ansatz: NEUdenken, UMdenken, QUERdenken
Wir stehen für einen ganzheitlichen Ansatz, der neue Wege im Umgang mit Vielfalt geht.
Unsere Überzeugung: Um wirklich inklusiv zu sein, müssen wir uns trauen, die Dinge anders zu denken.
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NEUdenken
Neue Perspektiven auf bekannte Herausforderungen. Wie kann Vielfalt in Unternehmen und Organisationen aktiv gelebt werden?
UMdenken
Alte Denkmuster durchbrechen, um Platz für innovative Lösungen zu schaffen.
QUERdenken
Manchmal braucht es mutige, ungewohnte Ansätze, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.
Warum re:think diversity?
Wir sind davon überzeugt, dass echte Veränderung nur durch offenen Dialog und konkrete Handlungsansätze erreicht werden kann. re:think diversity bietet die Plattform, auf der dieser Austausch möglich wird. Wir bringen unterschiedliche Akteur:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen, um einen gemeinsamen Weg zu finden – weg von Unsicherheiten, hin zu einem aktiven, inklusiven Miteinander.
Unser Kongress setzt auf:
- Inspirierende Vorträge von führenden Expert:innen und Praktiker:innen
- Workshops mit praxisnahen Ansätzen, um Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre DEIB-Strategien zu verbessern
- Netzwerkmöglichkeiten, die den interdisziplinären Austausch fördern und neue Perspektiven aufzeigen
Hinter den Kulissen: Das Team des Diversity Think Tank
re:think diversity wird vom Team des Diversity Think Tank organisiert – einer Denkfabrik, die sich der Förderung und Unterstützung von DEIB-Themen und damit dem Glaube an eine gerechtere Arbeitswelt verschrieben hat. Unser Team besteht aus Fachleuten mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten, um mehr Chancengleichheit und Inklusion in der Gesellschaft zu ermöglichen. Mit viel Leidenschaft und Expertise entwickeln wir Strategien, die nicht nur kurzfristige Effekte erzielen, sondern langfristige, nachhaltige Veränderungen bewirken.
www.diversitythinktank.at
www.diversitythinktank.at
Inklusivität als Kern unserer Veranstaltung: Für alle, ohne Barrieren
Wir bei re:think diversity glauben fest daran, dass echte Veränderung nur möglich ist, wenn alle Stimmen gehört werden. Deshalb haben wir uns dafür eingesetzt, unseren Kongress so zugänglich und inklusiv wie möglich zu gestalten.
- Kinderbetreuung: Mit der Unterstützung von Flying Nanny's bieten wir eine kostenlose Kinderbetreuung an, damit Personen mit Betreuungspflichten unbeschwert am Kongress teilnehmen können.
- Gebärdensprachdolmetscher:innen: Für eine aktive Teilnahme stehen während des gesamten Kongresses ÖGS-Dolmetscher:innen zur Verfügung.
- Barrierefreiheit: Unser Event ist barrierefrei gestaltet. Wir sorgen dafür, dass alle Räumlichkeiten zugänglich sind.
- Unisex-Toiletten: Wir bieten Unisex-Toiletten an, um eine respektvolle und geschützte Umgebung für alle Teilnehmenden zu schaffen.
- Kostenloser Eintritt: Uns ist es wichtig, niemanden aufgrund finanzieller Hürden auszuschließen. Daher ist der Eintritt zu unserem Kongress kostenlos.
Durch diese Maßnahmen möchten wir sicherstellen, dass alle Menschen – unabhängig von ihrer Lebenssituation oder ihren Bedürfnissen – die Möglichkeit haben, an diesem wichtigen Austausch teilzunehmen. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Vielfalt gelebt und wertgeschätzt wird.